各处级单位:
根据2010年5月6日校长办公会议精神,现对职员岗位首次聘任高聘工作作补充通知,具体内容如下:
一、高聘时间安排
1、5月13日―14日
个人申请。申请高聘各级职员岗位的人员填写相应的《纽约国际588888官网职员职级申请表》。
2、5月17日―18日
各单位对申报人员填写的《纽约国际588888官网职员职级申请表》、提交的材料(包括学历学位证书原件及复印件、获奖证书原件及复印件、任现职以来发表的论文、撰写的文件总结等)进行审核确认。
3、5月19日―25日
各单位对申报人员的相关材料进行公示。
4、5月26日―6月3日
各单位组织相关服务对象对申报人员进行满意度测评(服务对象不少于10人,包括教师代表、职能部门工作人员等)。
5、6月3日―6月4日
各单位职员聘任委员会对申报人员进行排序。
6、6月7日前
各单位将申报人员材料、申报人员的满意度测评统计表、《申报高聘各级职员人员情况一览表》(纸质及电子版)报送人事处办公室。
7、6月8日―14日
学校审核材料。
8、6月15日―30日
学校中级职员聘任委员会在高聘岗位数内择优聘任八级、七级职员。学校高级职员聘任委员会在高聘岗位数内择优聘任六级、五级职员。
9、6月底
学校职员聘任领导小组确定拟聘人员。
10、7月中旬
拟聘人员公示,发文聘任。
二、高聘工作的补充说明
1、具有副高级专业技术职务且目前为副科级或科员的管理人员,此次高聘时,可申报7级职员,经学校考核合格后可直接聘为7级职员。对于2007年12月以前的副高任7级职员的时间从2007年12月算起,2007年12月以后的副高任7级职员的时间从其担任副高的时间算起。
2、具有中级专业技术职务且目前为科员的管理人员,此次高聘时,可申报8级职员,经学校考核合格后可直接聘为8级职员。对于2007年12月以前的中职任8级职员的时间从2007年12月算起,2007年12月以后的中职任8级职员的时间从其担任中职的时间算起。
三、有关要求:
1、因职员岗位首次聘任高聘工作政策性强,时间紧、任务重,请各有关单位高度重视,将通知精神及时传达到有关人员,以保证此项工作的顺利进行。
2、各单位在审核申报人的材料时要坚持标准,对照条件严格把关。
3、各单位要严格程序,规范运行,确保首聘高聘工作公平、公正开展。
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